Cummins conmemora el mes de la Diversidad y amplía la actuación de sus acciones
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Cummins Brasil conmemora en octubre el mes de la Diversidad e Inclusión con acciones desarrolladas y dedicadas a sus colaboradores, además de anunciar la ampliación del Comité de Diversidad ahora con alcance en toda América Latina. La desarrolladora de powertrain todavía celebra resultados prácticos de los trabajos de concientización cultural desarrollados a lo largo de la historia de Cummins en el país.
“Nuestro objetivo es avanzar en representatividad, eliminar barreras a través de procesos flexibles en busca de diferentes estilos de vida y conocimientos que generan percepciones distintas y, como consecuencia, la innovación”, dice Luis Pasquotto, presidente de Cummins Brasil y vicepresidente de Cummins Brasil Inc. Los datos apuntan crecimiento de la población diversa en los últimos años que hoy representa más del 50% de la base de empleados de la compañía.
La temática Diversidad e Inclusión, uno de los valores de Cummins, es trabajada a través de grupos de recursos de colaboradores que incluyen mujeres, afrodescendientes, discapacitados, generación Y y lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros y transexuales y queer (LGBTQ +). Todas las acciones son comprometidas por colaboradores voluntarios que actúan diariamente en la empresa.
De acuerdo con Adriano Rishi, director de Ingeniería de Cummins para América Latina y líder del Consejo de Diversidad de Cummins para América Latina “queremos enaltecer no sólo las afinidades, sino dar voz a aquellas personas que se sienten sub-representadas y consideran que todo el mundo su potencial no se está aprovechando en la compañía. Creemos que la integración de los grupos y entrenamientos para el liderazgo sobre el diálogo de inclusión son algunos pasos iniciales para el reconocimiento de los perfiles y sus respectivos impactos positivos “, afirma.
Además de las iniciativas específicas de cada grupo, todo el trabajo de Diversidad cuenta con un comité que promueve acciones generales para la evolución de los trabajos. Toda temática está siendo promovida por Cummins durante ese mes a través de actividades extendidas también en las demás unidades de la compañía, como la Cummins Filtration, el Centro Logístico y la Cummins Ventas y Servicios (CVS).