Cummins Brasil promueve proyecto social con foco en el empoderamiento de ONGs
La Compañía multiplica conocimiento en el área de gestión de 12 Organizaciones No Gubernamentales para fortalecer sus trabajos y, consecuentemente, la calidad de los servicios prestados.
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Cummins Brasil lanza el proyecto ‘Fortalecimiento de ONGs’ y promueve mejoras en el área de gestión de 12 entidades. La acción fue desarrollada con el objetivo de reforzar el conocimiento de los profesionales que actúan diariamente en las ONG seleccionadas; de las 12, una es sede en São Paulo (SP) y las demás en Guarulhos (SP), donde está ubicada la unidad fabril de la empresa.
“Con este nuevo proyecto, Cummins busca elevar el impacto causado en las comunidades, trayendo más conocimientos y técnicas específicas dirigidas al tercer sector. Queremos permitir que una ONG se profesione y tenga una mejor eficiencia para ampliar el número de beneficiarios atendidos, afirma Fabio Balesteros, gerente de soluciones de postventa de Cummins Grupo Generadores y líder del proyecto Fortalecimiento de ONGs.
Con los Socios Voluntarios, compañía especializada en el desarrollo de ONGs, Cummins, a través de la gerencia de área de Responsabilidad Corporativa, utilizó herramienta de evaluación para una mejor comprensión del nivel de madurez de las entidades seleccionadas, abordando cinco dimensiones: Comunicación, Liderazgo, Beneficiario, Estrategia y Planes y Sociedad y Redes.
“Con este análisis, pudimos entender los puntos a ser mejorados y desarrollar entrenamientos. Nuestros esfuerzos se dedicaron a multiplicar conocimiento, más específicamente en el área de gestión para el desarrollo de estas organizaciones, es decir, mejorar la utilización de los recursos para fortalecer los trabajos y, consecuentemente, la calidad de los servicios prestados “, dice Priscilla Torres, analista de Proyectos Sociales de Cummins.
El siguiente paso fue desarrollar y aplicar con los Socios Voluntarios y con el apoyo de los colaboradores voluntarios de Cummins un entrenamiento, compuesto por cuatro módulos que relevaron mayor necesidad: Políticas Públicas y Organización de la Sociedad Civil, Marco Regulatorio de las Organizaciones de la Sociedad Civil, Desarrollo de Liderazgo Social y Elaboración de Proyectos Sociales.
En total, fueron cuatro días de entrenamiento (32 horas), además de 40 colaboradores voluntarios de Cummins comprometidos que dedicaron cerca de 200 horas de voluntariado en el proyecto, impactando a más de 500 personas.
La próxima fase del proyecto ONG Socios Voluntarios consiste en el seguimiento de estas entidades para verificar el progreso de los trabajos. “Las ONG fortalecidas logran atender a un público mayor, elevar el impacto de los trabajos en marcha, además de soportar mejor la comunidad”, refuerza Torres. (Texto Final).