La oficina en casa se incorporará a la vida diaria de los fabricantes de automóviles
Los fabricantes de vehículos estudian fórmulas para conciliar el trabajo en casa con la administración presencial.
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Adoptada en la gran mayoría de empresas debido a Covid-19 a partir de marzo de este año, la oficina central en el área administrativa pasará a formar parte de la vida diaria de los fabricantes de automóviles a partir de ahora.
“Todos los fabricantes de vehículos están realizando estudios para ver cómo implementar la home office para pagos mensuales de manera permanente y organizada a partir del próximo año”, revela el presidente de Anfavea, Luiz Carlos Moraes, al decir que la idea es hacer un mix trabajo a distancia con el aula.
Así, el trabajo a distancia acabará siendo un legado positivo de la pandemia, ya que ayudará a los fabricantes de automóviles a reducir costes y al mismo tiempo traerá una mejor calidad de vida para sus empleados, que tendrán menos problemas de desgaste en el tráfico, con posibles ganancias de productividad.
Según Moraes, los estudios en curso en las automotrices apuntan a redimensionar las oficinas, generando mayor área libre e incluso mejores condiciones de trabajo. “Cada uno está evaluando la mejor forma de proceder a partir de ahora. La home-office puede ser de dos a tres días a la semana dependiendo de la función y necesidades de cada departamento”.
Otro cambio que debería ocurrir desde Covid-19 es una mayor cantidad de eventos y reuniones en línea. “El contacto físico es importante en muchos casos, por lo que todavía habrá algunas reuniones cara a cara. Pero otros se pueden hacer de forma virtual”.
Para implementar la oficina en casa de manera permanente, los fabricantes de automóviles están evaluando la legislación laboral y también las condiciones para que los trabajadores mensuales trabajen en casa. El director de comunicación corporativa y relaciones institucionales de Mercedes-Benz, Moraes comenta que el fabricante de automóviles estudia, por ejemplo, el apoyo que se le dará a los empleados que van a hacer una oficina en casa.
Además de necesitar tener un espacio adecuado para desarrollar su servicio en casa y un buen servicio de internet, el empleado también necesitará una computadora y otros equipos, como una impresora, por ejemplo. Son apoyos que las propias empresas están evaluando para ver cómo se procede a partir de la implantación del home office como parte de su día a día.
“Todo está siendo revisado”, comenta el presidente de Anfavea, reforzando que el objetivo de las automotrices con las acciones en este sentido apunta no solo a reducir costos sino, principalmente, a mejorar la calidad de vida de sus empleados.