Meritor Brasil anuncia la primera mujer como directora de unidad de negocio
Nathalia Molina, a los 34 años, actual líder de Recursos Humanos y Legal, asumió a principios de mes de Aftermarket para Sudamérica.
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La abogada Nathalia Molina, actual directora legal y de Recursos Humanos (RR.HH.) de Meritor Brasil, es la primera mujer de la región en hacerse cargo de una Unidad de Negocio. El ejecutivo, de 34 años, es el nuevo director del mercado de repuestos de la compañía para América del Sur.
“La llegada de Molina al puesto solo refuerza nuestra creencia y nuestro viaje para aumentar la presencia femenina en puestos de liderazgo en nuestra corporación, convirtiéndonos en una empresa cada vez más diversa e inclusiva”, dice Adalberto Momi, vicepresidente de Meritor para América del sur.
Al frente del directorio de Meritor Aftermarket para Sudamérica, Molina acumula desafíos en la gestión y traerá el sesgo femenino a la expansión del negocio en la región, el desarrollo de nuevas líneas de productos, además de fortalecer la relación con los clientes.
Nathalia Molina se incorporó a Meritor en 2015, trabajando en las áreas legal y de RRHH. La dirección del área Jurídica llegó en 2019, junto con la de Recursos Humanos. El ejecutivo también fue representante de Brasil en la Capacitación Global para el Desarrollo de Nuevos Líderes, concluida con éxito en 2018.
Con su sólida experiencia en la gestión de recursos humanos estratégicos, corporativos y operativos, combinada con la facilidad de las alianzas estratégicas y la resolución de conflictos, Molina elevó el clima organizacional de la empresa en un 38%, según la última encuesta de clima. Remodeló y estructuró la Mentoría de Mujeres de la empresa en Brasil, introdujo la diversidad de Meritor a la alta dirección, además de crear un grupo multifuncional para la implementación de la LGPD – Ley General de Protección de Datos, actuando como DPO – Oficial de Protección de Datos.
Graduado en Derecho en la PUC / SP, con especialización en Derecho Laboral Corporativo FGV / SP y postgrado en Derecho Laboral en la PUC / SP, Molina también completó el Módulo CHRO por el Programa FGV / SP C-Level. Actualmente está cursando un International Executive MBA en la Fundação Instituto de Administração – FIA.
Meritor South America, el principal fabricante de ejes y sistemas de transmisión para vehículos comerciales en América del Sur, tiene sus operaciones centralizadas en Brasil, con instalaciones en Osasco (SP), donde produce ejes, cardanes y componentes para vehículos comerciales y vehículos todoterreno. .carretera. Meritor participa en el Consorcio Modular VWCO y Parque de Proveedores, en Resende (RJ). La operación brasileña, que celebró su 60 aniversario en 2016, cuenta con un centro de ingeniería, responsable del desarrollo de productos, suministra componentes para el mercado de repuestos y mantiene en Brasil una empresa conjunta con Randon, Freios Master.
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