El Instituto Renault amplía la futura generación de profesionalizadores con formación para el comercio
En colaboración con el Sebrae/PR, el programa forma profesionales de Borda do Campo (PR) para actuar en establecimientos comerciales de la región.
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El Instituto Renault amplió la oferta del Programa Profesional Generación Futuro, con formación específica para formar profesionales para el comercio. En colaboración con el Sebrae/PR (Servicio de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas de Paraná), la formación para el comercio trae contenidos relevantes para el día a día de quienes atenderán a los clientes en los establecimientos comerciales de São José dos Pinhais y de la región. Contenidos como precios, finanzas y técnicas de atención al cliente son parte del programa, del que ya se graduó la primera promoción con 29 estudiantes.
Geração Futuro Profissionalizando – Comércio es una respuesta del Instituto Renault para generar impacto social positivo a través de la generación de ingresos y empleo, atendiendo una necesidad en la comunidad de Borda do Campo, barrio donde están ubicadas las fábricas de Renault do Brasil. En una sesión de escucha realizada a través de Mapa Social, más de 300 empresarios de la región resaltaron como un problema a resolver la falta de mano de obra calificada para trabajar en los establecimientos comerciales locales.
Las clases se impartieron en la sede de la AMARB, Asociación de Vecinos de Roseira y Borda do Campo, proyecto apoyado por el Instituto Renault. A finales de año se llevarán a cabo otras dos clases.
“Creemos en el poder de la transformación a través de la educación. Geração Futuro Profissionalizador es un programa exitoso que capacitó a 141 personas desde 2022, con un 49% de los participantes ocupados. Escuchamos las necesidades de la comunidad y ahora con Capacitación para el Comercio ampliaremos nuestro impacto social positivo en la región”, destaca Caique Ferreira, vicepresidente del Instituto Renault.
“Es una oportunidad para quienes quieren emprender, para quienes están emprendiendo, para quienes trabajan en una empresa y también para quienes buscan empleo, porque el camino para tener éxito es buscar conocimiento, capacitarse y estar más preparado. Contamos con capacitaciones en diferentes formatos, orientación, talleres prácticos en ventas, finanzas y temas afines; además de conferencias sobre temas relacionados al cotidiano de los emprendedores”, explica Marcelo Cantero de Castro, consultor del Sebrae/PR.
“El curso fue excelente para ampliar conocimientos, especialmente en ventas y atención al cliente. Espero poder utilizar lo aprendido en mi carrera profesional y, más adelante, abrir mi propio negocio de ropa en el barrio”, dice Araci Aparecida Gomes Ramalho , residente de Borda do Campo y uno de los estudiantes egresados de la primera promoción de Geração Futuro Profissionalizando Comércio.
GENERACIÓN FUTURO, CREANDO OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN
En 2019, el Instituto Renault creó Geração Futuro Jovens Talentos, un programa de educación enfocado en la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
En 2022, Geração Futuro se amplió con el lanzamiento de la versión Profesionalizante, un curso de mecánica automotriz en colaboración con el SENAI Paraná, la Municipalidad de São José dos Pinhais y Auto Viação São José, dedicado a los vecinos del barrio Borda do Campo.
EN 2024, GERAÇÃO FUTURO PROFISSIONALIZANDO PASÓ A OFRECER CAPACITACIÓN PARA EL COMERCIO
En total, los programas ya completaron 14 clases, alcanzando a 525 personas que recibieron una formación capaz de transformar sus realidades, basada en el emprendimiento y el acceso al empleo y la generación de ingresos.
MAPA SOCIAL
La segunda edición del Mapa Social se realizó en 2023, en un estudio liderado por el Instituto Renault y la PUC PR en las comunidades de Borda do Campo y Roseira. El análisis buscó evaluar los impactos de los proyectos implementados en el territorio y la percepción de la marca Renault por parte de la comunidad en comparación con el Mapa Social, creado en 2018. En el primer estudio, el Instituto Renault diagnosticó las principales demandas y oportunidades de desarrollo social. inversión, mapeó e identificó líderes locales e indicadores consolidados a ser monitoreados y evaluados hasta 2028. En su momento, la investigación fue presentada a las autoridades públicas, al ayuntamiento y a la comunidad.
La segunda investigación, a su vez, escuchó a 400 personas, con escucha aleatoria en la comunidad y escucha cualitativa con los beneficiarios de los programas sociales, permitiendo evaluar el impacto de los proyectos, la relación con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU y también posibilitando recoger la percepción de la comunidad sobre las acciones ya implementadas, así como los nuevos desafíos y oportunidades enfocados a la generación de ingresos y empleo.