Cummins Brasil fomenta la diversidad e inclusión en su cadena de suministro
Las asociaciones tienen como objetivo seleccionar nuevos proveedores diversos y aportar más competitividad e innovación a los clientes.
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Cummins Brasil da un paso más en sus acciones orientadas a la diversidad y anuncia una nueva alianza con Integrare-Business Integration Center, una asociación sin fines de lucro especializada en reunir a empresarios de minorías como, afrodescendientes, personas con discapacidad o descendientes de indígenas a grandes corporaciones. El objetivo es ampliar aún más la gama de proveedores diversos en su cadena de suministro.
Comprometida con promover la diversidad dentro de sus instalaciones y fomentar el diálogo para la contribución de una sociedad más justa e igualitaria entre sus empleados, la compañía continúa expandiendo el tema también en su cadena de suministro. La nueva afiliación también es parte de la política de “Diversidad de proveedores” de la corporación, desarrollada para ofrecer una ventaja competitiva fundamental al atraer y retener a los mejores talentos, además de superar los requisitos de los clientes y promover la innovación y el crecimiento y la competitividad global.
“Estamos comprometidos a promover el crecimiento comercial y el desarrollo de proveedores con esta asociación, al mismo tiempo que ayudamos al crecimiento de empresas pequeñas y diversas para garantizar que Cummins brinde servicios y productos excelentes a nuestros clientes todos los días. Estas entidades son excelentes para conectarse con diferentes empresas en busca de nuevos proveedores”, dice Marco Bologna, Director de Compras de Cummins para América Latina y líder del Comité de Diversidad de Brasil de la empresa.
Cabe mencionar que el líder mundial en energía tiene presencia en Brasil desde hace más de 10 años, con WeConnect, organización que ofrece la certificación “Propiedad de mujeres”, proceso que evalúa y formaliza si una empresa pertenece a una o más empresas, al menos un 51% más de mujeres, según el estándar universal reconocido por los equipos de compras de las principales corporaciones globales.
También según el director, a pesar de las dificultades para encontrar diferentes proveedores en nuestro sector, Cummins Brasil tiene un buen porcentaje en el área de compras. “En partidas directas ronda el 4%; en el segmento indirecto, tenemos una tasa del 17%. Es un alto desempeño dentro de nuestro universo. Y nuestro objetivo es expandirnos cada vez más, buscando más competitividad e innovación”.
