Cummins compromete a los empleados a asistir a la Copa del Mundo de Fútbol Femenino
La compañía va a montar estructura de transmisión de los juegos de Brasil para 1.600 colaboradores en seis estados con el objetivo de promover equidad de género
Recibí las noticias en tu celular: Canal de WhatsApp Motorpy
Cummins Brasil va a comprometer a sus 1.600 colaboradores a asistir a los partidos de Brasil en la Copa del Mundo de Fútbol Femenino a través de pantallas y televisores instalados en las dos fábricas en São Paulo y en oficinas en otros cinco estados. La iniciativa del WAG – Women’s Affinity Group o Grupo de Afinidades de Mujeres – tiene como objetivo promover equidad de género y reposicionar a Cummins como una empresa 50/50.
Durante los dos primeros partidos del campeonato, los días 13/3 (a las 13h) y 18/6 (a las 16h), las operaciones de las fábricas serán pausadas y todos los colaboradores serán liberados para prestigiar los partidos de fútbol. También habrá distribución de regalos para los aficionados Cummins, además de decoración en las áreas de convivencia.
Cummins cree que la Copa del Mundo Femenina es una buena oportunidad de trabajar equidad en la empresa y de generar compromiso y orgullo de pertenencia entre los colaboradores. Además, la empresa tiene como objetivo proporcionar un ambiente de trabajo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.
Desde la creación del WAG, los datos apuntan a una creciente participación de las mujeres en todos los niveles jerárquicos de Cummins en América Latina: del 33% en 2015 al 36% en 2017. Son tres puntos porcentuales en dos años, bastante significativo para la empresa, una vez que Cummins tiene más de 12 mil empleados en la región. Sólo en la ingeniería, el salto fue del 17% al 34% en los dos últimos años. (Texto Final).
