Hyundai Brasil extiende la operación de los turnos segundo y tercero
Los trabajadores metalúrgicos del primer turno mantendrán la suspensión del contrato de trabajo por otros 14 días.
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Para continuar con el volumen de producción ajustado a la demanda del mercado, aún afectado por la pandemia de Covid-19, Hyundai Motor Brasil decidió extender el contrato de trabajo del primer turno por otros 14 días, hasta el 10 de agosto. de su planta de Piracicaba, en el interior de São Paulo. Operando parcialmente, la unidad continuará con los turnos segundo y tercero implementados durante casi un mes.
La decisión se alcanzó con el STMP, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Piracicaba, basado en las medidas de protección laboral del gobierno federal. Los empleados del primer turno trabajaron del 13 de mayo al 26 de junio y los empleados del segundo y tercer año habían estado en despido durante dos meses, a partir del 27 de abril.
Durante la extensión de la suspensión del contrato, el primer turno de la fábrica permanecerá con la ayuda compensatoria adicional del fabricante de automóviles, que garantiza a todos el mismo salario neto, sin reducción, que corresponde al salario nominal menos el Impuesto sobre la Renta y el INSS.
Hyundai informa que continúa observando la recuperación de la economía nacional y las pautas de las autoridades para combatir la pandemia del nuevo coronavirus, es decir, cualquier cambio en el escenario actual puede implicar nuevas acciones.
La compañía ha estado siguiendo todas las determinaciones del Gobierno del Estado de São Paulo y las directrices de las autoridades de salud para combatir Covid-19. Los empleados usan máscaras de tela provistas tanto para el viaje en autobús alquilado como para las actividades diarias, y respetan la distancia social correcta.
Se introdujeron procesos de higiene y protección contra la contaminación en el transporte, en las entradas y en los entornos de fábrica y oficina, en las estaciones de trabajo y en las áreas de alimentos y descanso. La temperatura corporal de los empleados también se mide diariamente. (Auto Industria).