La huelga en EE.UU. llega a los centros de distribución de repuestos
Trabajadores de 38 CD de GM y Stellantis se cruzan de brazos y se unen al movimiento liderado por la UAW, de acuerdo al informe de Auto Industria.
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La huelga que ha durado una semana en Estados Unidos fue reforzada con la participación de trabajadores de 38 centros de distribución de repuestos de General Motors y Stellantis repartidos por todo el país, según anunció el presidente del UAW, sindicato de trabajadores del automóvil estadounidense, Shawn Fain, este viernes 22.
El movimiento involucra a más de 5.600 trabajadores de estas instalaciones en 20 estados y se suma a otros 12.700 empleados de tres grandes plantas de Detroit: GM, Stellantis y Ford.
Según el directivo, la convocatoria salva a Ford de ampliar la huelga debido al avance de las negociaciones en los últimos días. “Aún no hemos terminado con Ford. Todavía tenemos serios problemas que resolver. Pero queremos reconocer que Ford demuestra que se toma en serio la idea de llegar a un acuerdo. En GM y Stellantis, la historia es diferente”, dijo Fain al Detroit News.
En un comunicado, Ford dijo que está trabajando con la UAW para llegar a un acuerdo que recompense a la fuerza laboral. “Si bien hemos logrado avances en algunas áreas, todavía existen lagunas importantes en cuestiones económicas clave. Al final, las cuestiones están interconectadas y deben funcionar dentro del marco de un acuerdo global que respalde nuestro éxito mutuo”.
El sindicato logró por primera vez detener simultáneamente las actividades de los Tres Grandes de Detroit. La huelga afectó a las plantas de ensamblaje de Ford en Wayne, Michigan, GM en Wentzville, Missouri y Stellantis en Toledo, Ohio.
Según el periódico, Fain ya había sugerido en X (antiguo Twitter) paradas adicionales en otras operaciones de la cadena automovilística con clips de personajes que decían “tic-tac” repetidamente.
“Esto tendrá un impacto en las operaciones posventa de estas dos empresas”, dijo Fain en Facebook Live el viernes por la mañana, anunciando la ampliación de la huelga. “Esta expansión también llevará nuestra lucha a todo el país. Estaremos en todas partes, desde California hasta Massachusetts, desde Oregón hasta Florida. Continuaremos, organizaremos y ampliaremos la huelga según sea necesario”.
La categoría exige una reposición salarial del 40% en un período de cuatro años y medio, del cual el 20% de forma inmediata, además de otros beneficios y garantías laborales.