La participación de las mujeres en la producción de Nissan aumenta al 21%
El índice se duplicó con creces en tres años. En el área administrativa la presencia de mujeres es del 36,6%, de acuerdo a un informe de Auto Industria.
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Nissan se mantiene firme en su proyecto de incrementar la presencia femenina en sus operaciones en Brasil y Sudamérica.
El presidente de la compañía en Brasil, Gonzalo Ibarzábal, reveló que la participación de mujeres en la línea de producción de Resende, RJ, creció un 15% en 2023. al 21% este año.
El índice fue apenas del 9,6% en 2021, es decir, se duplicó con creces en tres años. En el área administrativa, la población femenina aumentó del 32,9% al 36,6% en el mismo período. En la plantilla total, la presencia de mujeres alcanzó el 23,6% en 2024, frente al 20% del año pasado.
El dato se dio a conocer durante Nissan Mulheres 2024, un evento dirigido a periodistas, influencers y empleados de empresas que tiene como objetivo debatir la presencia y el desempeño de las mujeres en el sector automotriz y en la sociedad.
Entre las acciones de Nissan en busca de una mayor igualdad de género, Eloise Brillo, responsable del área de Diversidad, Equidad e Inclusión de la automotriz en Sudamérica, destaca que de los 128 candidatos aprobados para el programa de pasantías este año, el 52% fueron mujeres.
“Estamos madurando nuestro viaje cada año y las oportunidades de escuchar a audiencias externas y tener otros puntos de vista nos ayudan a construir y evolucionar en nuestra búsqueda de contribuir a una sociedad más equitativa e inclusiva, sin mirar solo al interior de nuestra empresa. En Nissan Mulheres tenemos participantes de Norte a Sur de Brasil y eso nos da una riqueza de perspectivas y pluralidad de ideas, que enriquece y fortalece el debate”, comentó Eloise.
