Los metalúrgicos aprueban la propuesta de Renault

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Los trabajadores aceptaron, entre otras cosas, una PLR de R$ 25.000 y un ajuste salarial por parte del INPC más un aumento real del 0,5%, señala una publicación de Auto industria.

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La reunión celebrada por el SMC, Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos del Gran Curitiba, en la tarde de este martes 18, puso fin a más de un mes de incertidumbre y conflictos entre los trabajadores y Renaut, además de Horse, fabricante de motores instalada dentro del complejo. planta industrial de la planta de ensamblaje de São José dos Pinhais, en relación con el acuerdo salarial de 2024, que resultó en una larga huelga durante todo el mes de mayo.

Los trabajadores aprobaron el convenio colectivo de trabajo según lo propuesto por Renault hace unas dos semanas. El PLR, Reparto de Utilidades, fue definido en R$ 25 mil para hasta 201 mil vehículos fabricados en un período de un año, monto que será pagado en dos cuotas: la primera, de R$ 18 mil, a pagar en junio y el resto, según el cierre de metas, en febrero de 2025.

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Los metalúrgicos también acordaron un ajuste salarial por parte del INPC más un aumento del 0,5% real a aplicarse en septiembre y un aumento del 24% en Vale Mercado, que pasará de R$ 1.046,00 a R$ 1.300,00 en septiembre.

Además de estos puntos, se aprobó la contratación de 70 empleados para atender la demanda de la línea de producción —los trabajadores se quejaron del intenso ritmo de producción y exigieron 300 nuevos empleados— y también un cronograma de revisión y evaluación de la ergonomía en la fábrica de Paraná.

A principios de la semana pasada, el día 11, los trabajadores promovieron una jornada de huelga como forma de protesta contra la propuesta final de la automotriz, que mantuvo sus posiciones y decidió mantener las negociaciones desde entonces sólo a través del Tribunal Laboral.

La automotriz ya había tomado esta decisión cuando los metalúrgicos rechazaron una propuesta de PLR, Reparto de Utilidades, de R$ 25.000, y sólo volvieron a negociar con el sindicato después de que los trabajadores regresaron a trabajar el día 5.

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