Mercedes-Benz extiende el despido por dos meses más
En una reunión en línea, los metalúrgicos aprueban un paquete de medidas de flexibilidad con garantía de regreso al trabajo.
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Otro acuerdo, entre varios que se han cerrado desde abril en el sector de la automoción, fue lanzado esta semana en el sector de la automoción. En una votación en línea realizada el martes 25, los trabajadores de la planta de Mercedes-Benz do Brasil en São Bernardo do Campo, SP (Brasil), aprobaron la extensión de la suspensión del contrato, el despido y también la reducción de la jornada laboral, medidas adoptadas en mayo después de que el fabricante de automóviles detuviera la producción debido a la pandemia de Covid-19.
Según información del Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos ABC, el convenio garantiza el 100% del salario neto a todos los trabajadores que se encuentren bajo alguna herramienta de flexibilidad y también la certeza de reincorporación al trabajo para todos los involucrados.
La renovación de la suspensión temporal del contrato tiene una vigencia de dos meses más, turnando dos grupos con unos 400 trabajadores cada uno. Un grupo estará fuera de la planta en septiembre y octubre y otro en noviembre y diciembre.
La misma medida y el mismo período se aplicará al grupo de unos 100 trabajadores con comorbilidades, considerado grupo de riesgo para Covid-19. Al final de este período, estos empleados serán despedidos durante 3 meses.
La reducción de carga de trabajo para los trabajadores del sector administrativo, actualmente en casa matriz, también se renovó por otros dos meses, según datos proporcionados por el sindicato. Mercedes-Benz ha estado trabajando con medidas de flexibilidad durante tres meses, pero a principios de julio reactivó el segundo turno para asegurar una mayor distancia social en la planta de São Bernardo y también atender pedidos específicos de clientes.
Entre otros acuerdos recientemente firmados, está el de General Motors con los metalúrgicos de São José dos Campos, en el interior de São Paulo, que además de extender el período de despido también implica la apertura de POS, el Programa de Despido Voluntario, siguiendo una medida ya adoptada por ensamblador en la planta de São Caetano do Sul.