Metalúrgicos de GM aprueban nueva propuesta
Con vigencia de dos años, el acuerdo también incluye un ajuste salarial por parte del INPC y bonos de alimentación de R$ 700, de acuerdo a Auto Industria.
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Contrariamente a la decisión tomada por los empleados de General Motors en São José dos Campos, SP, que tendrán una nueva ronda de negociaciones en la tarde de este martes 17, los trabajadores metalúrgicos de la fábrica de São Caetano do Sul, en ABC São Paulo, decidieron aprobar una de las propuestas realizadas por el fabricante de automóviles.
Se trata de un acuerdo de dos años de duración, con ajuste salarial según el INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor), sin aumento real, pero con pago de PLR (Reparto de Utilidades) de RF$ 25 mil este año. El valor, corregido por el INPC, ya está garantizado para 2026.
El bono de alimentación será de R$ 700 y la automotriz garantiza inversiones y contrataciones en la fábrica de São Caetano, lo que no está previsto en otra propuesta de la empresa, que incluye un aumento real del 1% y un bono de alimentación de R$ 500. interior de São Paulo, ambas propuestas fueron rechazadas.
Tanto GM como el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de São Caetano do Sul confirmaron la aprobación del acuerdo por dos años durante una reunión celebrada el martes 16, que fue considerada por el sindicato “una victoria importante para nosotros y nuestra categoría”.
El mayor PLR aprobado y publicado este año en el sector automotriz fue el de Renault, del orden de R$ 25 mil. En la fábrica de la marca francesa en São José dos Pinhais, PR, hubo una huelga que duró casi un mes hasta que se alcanzó el acuerdo.
En el caso de GM en São José dos Campos, que ya rechazó propuestas en dos reuniones este mes, aún persiste la amenaza de una huelga si el fabricante de automóviles no avanza en las negociaciones previstas para hoy.
