Nissan América Latina anuncia cambios organizacionales en su equipo de Comunicación Corporativa
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Nissan América Latina (N-LATAM) anuncia los siguientes cambios organizacionales, efectivos el 1 de abril.
Rogerio Louro es ascendido a director de Comunicación Corporativa de Nissan Brasil. Louro cuenta con más de 20 años de experiencia en periodismo y relaciones públicas. Jugó un rol decisivo en el lanzamiento del primer vehículo global lanzado primero desde América Latina, el Nissan Kicks. Louro también lideró al equipo que implementó las comunicaciones del patrocinio de los Juegos Olímpicos de Río 2016.
Luciana Herrmann es nombrada subdirectora de dos nuevas sub-funciones: (1) Estrategia, Planeación y Operaciones, y (2) Comunicación Corporativa. Anteriormente, Luciana lideró las comunicaciones Nissan Latinoamérica y el Caribe (NLAC), organización ya integrada a Nissan LATAM. Herrmann será responsable de poner en marcha nuevos procesos, herramientas e iniciativas pan-regionales. Herrmann cuenta con 13 años de experiencia en diferentes funciones de la industria automotriz, así como en comercio electrónico y en una ONG.
Cristina Sancén ha sido nombrada, gerente senior, Comunicación del Producto para la región. En este nuevo rol, Sancén supervisará los lanzamientos de producto, auto shows, patrocinios y comunicación de proyectos de tecnología de la marca. Anteriormente, ocupó las posiciones de gerente senior de NLAC y coordinador de Comunicación Interna de Nissan Europa.
Paula Lezaca se integra al equipo Nissan como gerente senior de LAC-35. Lezaca supervisará las actividades de comunicación en mercados de importación encabezados por National Sales Companies(NSCs). Formará parte del equipo central de Nissan América Latina, con sede en México, pero estará basada en Colombia. Paula tiene 16 años de experiencia, y ha ocupado diferentes posiciones en agencias de relaciones públicas y en Intel América Latina.
Mila Poli es nombrada gerente de Comunicación Externa de Nissan Brasil. Anteriormente, ocupó el puesto de chief of staff para la oficina del presidente de Nissan Brasil. La experiencia previa de Poli incluye funciones como coordinador de Comunicación Interna de Nissan Brasil, varias posiciones en agencias y organizaciones de medios de comunicación.
“Me enorgullece ver al equipo de Comunicación Corporativa de Nissan América Latina crecer y evolucionar con cada desafío. El año pasado fue uno de grandes retos y logros para nuestro equipo por lo que merecen un gran reconocimiento”, comentó María Eugenia Santiago, directora regional de Comunicación Corporativa de Nissan América Latina.