Stellantis abre vacantes de prácticas para universitarios mayores de 40 años
Las postulaciones se podrán realizar hasta enero y los seleccionados comenzarán sus prácticas en marzo/abril de 2024.
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Con el objetivo de poner en valor la diversidad y la inclusión en el entorno industrial, Stellantis acaba de iniciar el Programa de Prácticas 40+ para que estudiantes universitarios de 40 años o más puedan lograr nuevos aprendizajes en el sector de la automoción. Además, las vacantes son una excelente oportunidad para reingresar al mercado para personas que han realizado un cambio de carrera o enfrentaron otros factores que retrasaron el ingreso a la universidad. La inscripción ya está abierta y se puede completar hasta enero. Los seleccionados iniciarán sus prácticas en marzo/abril de 2024.
“En los procesos de selección de Stellantis evaluamos a las personas en función de sus calificaciones y necesidades comerciales. Por lo tanto, fomentamos solicitudes de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Creemos que equipos diversos nos permitirán responder mejor a las necesidades de nuestros clientes”, explica Massimo Cavallo, vicepresidente senior de Recursos Humanos y Transformación para América del Sur. “Al participar en este programa, el estudiante seleccionado tendrá la oportunidad de hacer realidad sus sueños de profesionales, además de contribuir activamente al futuro de la movilidad y la interacción entre multigeneraciones en este universo automovilístico. Y la empresa sólo se beneficia de esto”, añade.
Los prerrequisitos necesarios para participar en el Programa de Pasantías Stellantis 40+ son: tener 40 años o más y estudiar administración, ciencia de datos, contabilidad, diseño de productos, economía, ingeniería (automatización, control y automatización, producción, sistemas, electricidad, electrónica). , mecánica y mecatrónica), logística, marketing, matemáticas o sistemas de información. También vale destacar que las oportunidades son para trabajar de forma presencial en las ciudades de Betim (MG) e Itaúna (MG) y de forma híbrida en Curitiba (PR) o São Paulo (SP).
Entre los beneficios que ofrece el programa se encuentran estipendios, transporte, plan de alimentación, salud y odontología, seguro de vida, alianza con Gympass, entre otros. El proceso de selección se realizará online, con etapas como pruebas y dinámicas de grupo.
La estudiante de administración Danielle Barcelos Coelho, de 42 años, tuvo la oportunidad de iniciar su pasantía en el área de WPI Manufacturing de Stellantis y dice haber encontrado un ambiente acogedor y receptivo, además de mucho aprendizaje. “Todos fueron atentos y serviciales a mi llegada. He aprendido mucho sobre administración y la industria de personas enfocadas que intentan ayudarme con mi desarrollo profesional y personal. Es una oportunidad única de estar en una empresa líder mundial en su segmento, lo que me lleva a tener una experiencia global y un conocimiento profesional que cada día evoluciona más”, afirma.