Trendence estudio: Audi es uno de los mejores empleadores
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Convirtiendo visiones en “Vorsprung” – los ingenieros del mañana prefieren cumplir esto en Audi. En el último estudio realizado por el Instituto de investigación Trendence, la marca de los cuatro aros consiguió por novena vez consecutiva, el primer lugar entre los estudiantes de ingeniería. Audi también logro nuevamente un gran resultado entre los estudiantes de administración de empresas obteniendo el segundo lugar. Como una empresa innovadora, Audi quiere reforzar su personal con 1.200 empleados más en sus áreas más importantes para el futuro. La digitalización está creando cada vez más y nuevos puestos de trabajo.
Audi está planeando para el futuro y es por lo tanto muy atractiva para los ingenieros del mañana en Alemania. De acuerdo con un estudio reciente realizado por el Instituto Trendence, la empresa es el empleador preferido de este grupo de estudiantes. Para este estudio, alrededor de 37.000 estudiantes de las universidades alemanas fueron encuestados en los últimos seis meses. “Consideramos estos resultados como una importante afirmación”, declaró Stephan Meier, Director de Recursos Humanos Internacionales de AUDI AG. “Los ingenieros jóvenes valoran que estemos repensando la movilidad del futuro y que estemos impactando de forma creativa el mundo del automóvil”. Meier cree que la cultura corporativa de la empresa juega un papel importante: “En Audi, fomentamos la discusión abierta y deliberadamente hacemos énfasis en los temas de confianza y respeto”. Los estudiantes de administración de empresas también son atraídos por esta actitud, ellos una vez más dieron a Audi una muy buena clasificación de segundo lugar entre los empleadores preferidos.
Audi ofrece a los talentos jóvenes y a los expertos, trabajos interesantes con innovadora tecnología avanzada y un ambiente de trabajo moderno. Estos incluyen más de 200 horarios de trabajo flexibles, posibilidades individuales para mayor cualificación, una amplia atención integral de salud, numerosos programas para combinar la vida familiar y la vida laboral, y la posibilidad de actividades sociales voluntarias. En el entorno de trabajo, los empleados tienen cada vez más acceso a plataformas digitales de comunicación y aplicaciones interactivas, lo que permite una mayor retroalimentación e independencia.
Nuevos puestos de trabajo también están siendo creados en conexión con la digitalización. Sólo en este año, Audi tiene como objetivo contratar para sus plantas alemanas en Ingolstadt y Neckarsulm, cerca 1.200 personas en sus áreas más importantes para el futuro; muchos de ellos prestaran apoyo en las áreas de los servicios de Audi Connect e informática. Estudiantes de informática también confirmaron el atractivo de Audi como empleador en el estudio realizado por el Instituto Trendence, ellos continúan viendo al fabricante de automóviles entre los diez primeros empleadores potenciales más populares de Alemania.
El Grupo Audi sigue teniendo un exitoso comienzo de año en los rankings de Trendence. El fabricante de automóviles ya fue seleccionado como “mejor empleador” en Bélgica y en Italia, en el primer trimestre. Audi Hungría ha sido premiada como “Empleador más atractivo”. En México, antes de que la planta comience a operar, Audi ya está entre los cinco principales empleadores preferidos. Audi China ha sido elegida “Mejor Empleador Top 100” y es la única empresa de automóviles extranjera en estar en “Empleador más atractivo Top 10 entre las mujeres”. A finales de este año, el Grupo Audi tendrá 17 plantas de producción en 13 países.